介護職員のハローワーク求人 - 大分県

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

施設の規模は１９６床（精神病棟５８床・精神療養病棟５４床・認 知症治療病棟８４床） 平成２５年８月　大分県認知症疾患医療センター開設

施設の規模は１９６床（精神病棟５８床・精神療養病棟５４床・認 知症治療病棟８４床） 平成２５年８月　大分県認知症疾患医療センター開設

介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができ るよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度 の充実に力を入れています。

資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。

芽豆羅グループ・宗像医院との医療介護連携体制のもと、入所者様 の尊厳を守り、その人らしい生活ができるよう支援を行っています 。現在、２０代から７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。

芽豆羅グループ・宗像医院との医療介護連携体制のもと、入所者様 の尊厳を守り、その人らしい生活ができるよう支援を行っています 。現在、２０代から７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

クリニック１棟、歯科診療施設１棟、デイサービス、ケア・プラン ニングセンター、有料老人ホーム２棟。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実 現出来るようご支援する」をモットーに介護サービス事業を行って います。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実 現出来るようご支援する」をモットーに介護サービス事業を行って います。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています

介護老人福祉施設として、地域の高齢者の方に介護サービスを提供 するとともに、職員の資質や専門性の向上に努めます。

介護老人福祉施設として、地域の高齢者の方に介護サービスを提供 するとともに、職員の資質や専門性の向上に努めます。