介護職員のハローワーク求人 - 大分県

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

住宅型有料老人ホームにて、定員２０名で家庭的なケアを目指して ます。お年寄りが好きでやる気のある人を募集します。平成２４年 ２月に増床（新規開設）しました。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「優しく暖かい南の風、転じて母親が子を思う優しく温かい心」を 指針に、医療福祉に対する複合的なサービス、健康、運動、癒しを 社員一丸となって御提供していきます。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

地域のニーズにこたえる病院・施設作りを目指しています。明るく 元気な職場作りを実施しています。

地域に密着した高齢者施設を目指しています。他にサービス付き高 齢者向け住宅「みどりの郷優しい風」を運営。

あなたの”やる気”を育て、お互いが思いやりと愛にあふれた働き やすい職場で、介護・医療・福祉のトータルな企業を目指します。

支援を必要とする利用者だけでなく、その家族の立場にも共感し、 穏やかな日常生活が営める様な事業所を目指しています。障害福祉 サービスにも力を入れたいと考えています。

支援を必要とする利用者だけでなく、その家族の立場にも共感し、 穏やかな日常生活が営める様な事業所を目指しています。障害福祉 サービスにも力を入れたいと考えています。

「うすきメディカルクリニック」は常時２名の医師体制で外来を行 い、１９床の有床診療所（外科・内科・整形外科・消化器科・麻酔 科）「デイサービスセンター城東」は介護保険の利用で日帰

自然に囲まれた静かな環境の職場です。