介護職員のハローワーク求人 - 大分県

特定非営利活動法人として設立を行い、デイサービス事業を中心に 地域と密着した小規模多機能ケアに取り組んでゆく事業所です。

職員の９割が女性という職場で、産休・育児休暇があり、子育てと の両立がしやすい。

在宅復帰支援から入居生活での介護まで総合的な介護サービスを提 供している。入所１０２床通所５０名を多職種の職員で対応し、ご 利用者様がより良い生活を送れるようサポートを行っています

在宅復帰支援から入居生活での介護まで総合的な介護サービスを提 供している。入所１０２床通所５０名を多職種の職員で対応し、ご 利用者様がより良い生活を送れるようサポートを行っています

地域に根ざした「医療、生活、福祉」をモットーに健康で豊かに暮 らせるよう支援します。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする

「人が人に働きかける」ことの大切さをいつも胸に、一人一人に相 応したサービスを提供し、温もりを継承する「大きな家」の営みを 作り、更に豊かな明日の為に貢献して行きたいと考えています

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

私たちは、「その人らしい毎日を、できる限り長く」を大切にする デイサービス事業を展開しています。

平成１１年より事業開始。在宅介護事業所を中心に施設介護事業所 も展開。グループ全体で幅広いニーズに応えることが出来ます。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

「人が人に働きかける」ことの大切さをいつも胸に、一人一人に相 応したサービスを提供し、温もりを継承する「大きな家」の営みを 作り、更に豊かな明日の為に貢献して行きたいと考えています

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

在宅型有料老人ホームでの生活支援と指定各種介護サービス事業所 での介護サービス及医療の適正な確保を一体的に提供し、高齢者の 生活、介護・医療を個々の状態に応じて最良の提供体制にて行う。

「人が人に働きかける」ことの大切さをいつも胸に、一人一人に相 応したサービスを提供し、温もりを継承する「大きな家」の営みを 作り、更に豊かな明日の為に貢献して行きたいと考えています

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。