介護のハローワーク求人 - 大分県

居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションは２４時間対応型の事 業所です。在宅生活の支援を主な事業所とし自宅での看取り支援も 実施します。

居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションは２４時間対応型の事 業所です。在宅生活の支援を主な事業所とし自宅での看取り支援も 実施します。

居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションは２４時間対応型の事 業所です。在宅生活の支援を主な事業所とし自宅での看取り支援も 実施します。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

住宅型有料老人ホームにて、定員２０名で家庭的なケアを目指して ます。お年寄りが好きでやる気のある人を募集します。平成２４年 ２月に増床（新規開設）しました。

脳卒中専門病院で医療圏は県下一円にわたっている。２４時間救命 救急体制。年間休日１２５日で働きやすく、大分市中心部に位置し ているため通勤アクセス良好です。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。