介護のハローワーク求人 - 大分県

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

「優しく暖かい南の風、転じて母親が子を思う優しく温かい心」を 指針に、医療福祉に対する複合的なサービス、健康、運動、癒しを 社員一丸となって御提供していきます。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

平成８年創業。平成２３年７月より、障がい者福祉事業のＡ型就労 「さくら親児会」を事業開始。今後更なる発展が期待出来る。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

「患者様中心のチーム医療」を理念とし、内科全分野において専門 性を高めると共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病 院を目指しております。職員の研修も定期的に行っております

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介 護複合型施設

整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介 護複合型施設

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。