医療のハローワーク求人 - 大分県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。

昭和２９年創立　総合病院（新看護７対１、労災、救急）２０３床 ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主）

昭和２９年創立　総合病院（新看護７対１、労災、救急）２０３床 ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主）

昭和２９年創立　総合病院（新看護７対１、労災、救急）２０３床 ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主）

海風薫るアットホームな職場です。 自然に囲まれた環境で一人一人が向上心を持ち医療と向き合ってい ます。

昭和２９年創立　総合病院（新看護７対１、労災、救急）２０３床 ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主）

昭和２９年創立　総合病院（新看護７対１、労災、救急）２０３床 ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主）

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

女性医師（日本糖尿病学会糖尿病専門医）

利用児・保護者両方に寄り添い血の通った放課後デイを。スタッフ を大切に、正当に評価します（昇給、昇進、報奨金等）。外部から も”見える”事業所を目指しています。

患者様を健康にするには、まずスタッフの健康と心の充実、スタッ フを守ることが大切と考え１８時退社、外部専門家によるコンプラ イアンス遵守などを行っています。

利用児・保護者両方に寄り添い血の通った放課後デイを。スタッフ を大切に、正当に評価します（昇給、昇進、報奨金等）。外部から も”見える”事業所を目指しています。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。