子育てのハローワーク求人 - 大分県

アットホームな雰囲気な職場です。仕事と家庭の両立や、キャリア アップしたい方等を支えていける福利厚生も充実しています。 明るく、楽しく相談しながら高齢者の在宅生活を支えていきます。

アットホームな雰囲気な職場です。仕事と家庭の両立や、キャリア アップしたい方等を支えていける福利厚生も充実しています。 明るく、楽しく相談しながら高齢者の在宅生活を支えていきます。

南大分地区でグループ企業内従業員はもとより地域のお子様の企業 主導型保育園です。病後児・体調不良児保育も充実しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

医療：精神病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟 （アルコール及び認知症専門病院）

介護老人福祉施設である特別養護老人ホームを中核に、通所介護・ 訪問介護・居宅介護支援等の介護保険サービスを展開。また高齢者 福祉に関する行政からの委託事業、子ども園運営も行っています

県下最大の生協、コープおおいたの子会社。認可保育園スタートに 当たり、子育て支援事業を子会社化し、平成３０年創業。地域貢献 として地域の子育てを支援する事業に特化した会社。

大分県一円（主に日田・玖珠エリア）での交通誘導警備業務

「おもいやり」をモットーに、奉仕の精神でお互いを尊重しあう人 間関係を築いています。当社は地域で唯一「ウルトラフロアケア」 システムを導入し、清掃業界の常識を超えた取組に力を注ぎます。

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

健やかな子どもの育ちを支援するための、食育・自然体験プログラ ム・マーチング活動・家庭支援・就学支援など

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

地域医療への貢献をモットーに、地域と住民に密着した医療を提供 致しております。　 ＊平成２３年４月　院内保育所設立。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１５年１０月１日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成１６年４月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。

子育て中、訪問看護未経験者でも、安心して働ける職場です。