建築施工管理のハローワーク求人 - 大分県

昭和２８年創業以来、建設工事業を基幹として生コン等の建設関連 資材の製造販売や新分野の開発等多岐にわたる経営により、技術、 能力に合い将来安心して働ける職場づくりに取り組んでいる。

平成８年の創業で業績も毎年伸びて、小企業ではあるが公共事業を 中心に受注しており、これからも希望の持てる会社。仕事の調整が 可能であり、その分は長期休暇も取れるようにしている。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業５９年を迎えました。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業５９年を迎えました。

業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定 ・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証

別府市内を中心に、土木、建築、舗装工事等を行っています。

当社は大分市内の土木工事　電力管埋設工事を主としており、社長 を始めとし従業員一同、アットホームな会社です。

平成３０年８月に設立して今年６月で６期目を迎えました。 「礼儀礼節」をモットーにしています。

創業以来８１年、建設業砕石業及び関連事業９社で常に新枝術、新 工法開発に挑戦しながら幅広い事業を展開し、高度な技術と最高の サ－ビスを提供している。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

当社は公共工事が主体で、工事現場は、県内のほかに熊本県・福岡 県もあります。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

様々な建築、建設工事業に携わり近年では、外壁改修工事及び官公 庁の公共工事業務も積極的に行い安定した発展が続いている。又　 最近はリフォーム工事が増加している。

様々な建築、建設工事業に携わり近年では、外壁改修工事及び官公 庁の公共工事業務も積極的に行い安定した発展が続いている。又　 最近はリフォーム工事が増加している。

昭和２５年に創業し、７３年目を迎えた日田市屈指の伝統、実績、 技術力を誇る建設業です。地域に密着した企業として、社会基盤整 備に全力を傾けています。