建築のハローワーク求人 - 大分県

創業以来順調に業績を伸ばしています。技術の錬磨、人材の育成、 幸福の増進を使命に掲げ、官公庁受注を中心に、今後一層の発展が 期待できる。

順調に業績を伸ばし、誠実さをモットーに営業しています。福利厚 生充実しています。慰安旅行・勤労者福祉サービス加入。シャワー 室あり。

順調に業績を伸ばし、誠実さをモットーに営業しています。福利厚 生充実しています。慰安旅行・勤労者福祉サービス加入。シャワー 室あり。

主に公共工事（市、県）をしています。 社員全員の意見（設備の導入など）で構成するアットホームな企業 を目指しています。

顧容満足度の追及を理念とし、末永くお付き合いできる関係作りを 目指しています。取引先：ヤマダ電機「テックランド日田店」

当社は建設業法により、特定建設業者として大分県知事許可を受け 土木・建築ならびに関連する事業を行なうほか、舗装・とび土工・ 内装仕上工事を営業しております

当社は建設業法により、特定建設業者として大分県知事許可を受け 土木・建築ならびに関連する事業を行なうほか、舗装・とび土工・ 内装仕上工事を営業しております

住宅から店舗、工場などの屋根、樋などを手掛ける会社です。

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

社員一人ひとりの自主性を大切にして自由な発想でサービスの提供 を考えていく会社です。「おもしろ・おかしく・もうけよう」を会 社の社訓にしております。

今年で創業４５年、着実に業績を伸ばしている。

鉄骨加工業 入社される９割は未経験の方です。未経験の方でも業務を通して知 識を習得し、実践に活かせる多くの資格を取得しています。

平成８年の創業で業績も毎年伸びて、小企業ではあるが公共事業を 中心に受注しており、これからも希望の持てる会社。仕事の調整が 可能であり、その分は長期休暇も取れるようにしている。

会社の雰囲気は明るく一人ひとりが働きがいを持って仕事が出来る 職場環境です。従業員同士も仲が良く同じ目標に向かって毎日楽し く仕事をしています。

＜快環・創造＞を当社のモッ卜一とし、建物を利用される方々が快 適で衛生的な環境ですごしていただける様、日々喜びと使命感を持 ち清掃・警備・設備管理業務を行なっています。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。 基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁 並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

２００１年７月に不二サッシグループの一員として設立されました 。皆様の快適な生活環境創造をめざし日夜努力して参ります。また 、地域に根付いた企業として成長・発展を続けて参ります。

創業以来「技術と誠実で地域社会に貢献する」をモットーに、常に コミュニケーションをはかり明るい職場作りを行っています。

創業以来「技術と誠実で地域社会に貢献する」をモットーに、常に コミュニケーションをはかり明るい職場作りを行っています。