建設のハローワーク求人 - 大分県

家庭的な雰囲気で明るい職場です。 資格取得補助（講習等参加は勤務時間として処理、交通費を含んだ 費用補助）などで、キャリアップ、社員育成に力を入れています。

明るい職場です

２０代から６０代までの年齢層も幅広く、アットホームな会社です 。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

「礼に始まり、礼に終わる」という意味で礼大と名付けました。 令和５年設立で従業員数は少ないですが、個人事業主とは２０名程 取引があります。公共事業にも携わさせていただいております。

「礼に始まり、礼に終わる」という意味で礼大と名付けました。 令和５年設立で従業員数は少ないですが、個人事業主とは２０名程 取引があります。公共事業にも携わさせていただいております。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネット ワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお 届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

建設業・飲食業（居酒屋）・製造業（電気部品製造）と多角的経営 を行っています。 人員の配置にも適材適所に気を配りたいと思っています。

創立以来着実に実績を伸ばし、日本で一番大きなタクシー会社にな り、タクシー業界では初めての上場企業になっています。 その他、分譲マンション等の不動産事業にも進出しています。

中津市を中心に建築物の解体工事を専門に行っている会社です。

当社は、九州各県に支店をもち、九州全域で事業を展開しています 。事業は、建設行政のサポートという重要な役割を担い、九州地域 の社会資本整備の推進に向けて貢献している企業です