建設のハローワーク求人 - 大分県

ここ近年は公共工事を中心に元請け受注をしており、安定した経営 をしています。

当社は、産業廃棄物の処理を適正に行い社員一丸となって地球に優 しい環境造りに貢献します。

当社は、土木・建築工事を主体とした建設会社です。（公共工事か ら個人住宅の新築・リフォーム等）社員一人一人の個性を生かし、 やる気・元気・感謝で頑張っています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。 資格取得補助（講習等参加は勤務時間として処理、交通費を含んだ 費用補助）などで、キャリアップ、社員育成に力を入れています。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。 資格取得補助（講習等参加は勤務時間として処理、交通費を含んだ 費用補助）などで、キャリアップ、社員育成に力を入れています。

明るい職場です

２０代から６０代までの年齢層も幅広く、アットホームな会社です 。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネット ワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお 届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

建設業・飲食業（居酒屋）・製造業（電気部品製造）と多角的経営 を行っています。 人員の配置にも適材適所に気を配りたいと思っています。

大手半導体工場、官公庁やゼネコン様からの各種プラント機器設置 、管工事等の請負工事を主体に施工管理を行っています。今年創業 ３０年を超え、さらなる飛躍を目指す会社です。