掃除のハローワーク求人 - 大分県

平成２９年１０月からスタートした「住宅セーフティネット制度」 に基づき、住居確保に配慮が必要な方に対して支援をする仕事で す。国が力を入れている今後益々必要性が高まる分野です。

地区住民の診療に従事している地域の家庭医複数名で平成元年に開 設し共同運営している施設です。地域に開かれた施設として利用者 、地域の皆様が健康的な生活が送れるよう努めています。

若い職員が働きやすく、スキルを向上できるサポート体制を取って います。また、経験豊富な職員も在籍しており、相談しやすい職場 です。

若い職員が働きやすく、スキルを向上できるサポート体制を取って います。また、経験豊富な職員も在籍しており、相談しやすい職場 です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。

大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする

完全週休２日制を実施しており、有給休暇も取得しやすく、福利厚 生が充実しています。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状 況は良好である。アットホ－ムな社風をモットーに従業員の能力向 上に注力し、顧客サービスに努めている。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状 況は良好である。アットホ－ムな社風をモットーに従業員の能力向 上に注力し、顧客サービスに努めている。

日田市で唯一のボウリング場。明るく楽しいボウリング場づくり。

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業 及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

社訓「和」「技」「誠」の精神のもと創業以来着実に業績を伸ばし 続けている。「真心を持って誠心誠意お客様にサービスをする」「 心を何よりも大切にする」ことがモットーである。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

特別養護老人ホームを母体とした、老人デイサービスセンター及び 地域包括支援センター等の老人福祉施設