排泄介助のハローワーク求人 - 大分県

自分のペースで暮らしていただける、介護保険対応の有科老人ホー ムです。これからの新しい形での介護を行っています。 少人数でのアットホームなケアを行っています。

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総合的な介護事業等を実施 介護事業を開始して３３年になります

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

より地域貢献できる会社を目指し、『ブロスネットのこれから』を 創るべく社員を募集中です。現在女性が多く在籍し活躍中です。未 経験でも構いません。一緒に『これから』を創っていきませんか。

より地域貢献できる会社を目指し、『ブロスネットのこれから』を 創るべく社員を募集中です。現在女性が多く在籍し活躍中です。未 経験でも構いません。一緒に『これから』を創っていきませんか。

家族的で楽しい職場

家族的で楽しい職場

より地域貢献できる会社を目指し、『ブロスネットのこれから』を 創るべく社員を募集中です。現在女性が多く在籍し活躍中です。未 経験でも構いません。一緒に『これから』を創っていきませんか。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。

入居者数に合わせた、ゆったりとした、専門性の高い、アットホー ムな介護を目指します。

看護や介護によるケアを必要とする高齢者等を対象にして、心身の 自立を支援し、家庭への復帰を目指します。

看護や介護によるケアを必要とする高齢者等を対象にして、心身の 自立を支援し、家庭への復帰を目指します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

日常生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで日 常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を支援。天然温泉を利 用した歩行浴を導入。

日常生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで日 常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を支援。天然温泉を利 用した歩行浴を導入。

日常生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで日 常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を支援。天然温泉を利 用した歩行浴を導入。

緑に囲まれた閑静な宅地にて事業展開を行い、職員一丸となって幅 広く地域福祉に貢献致します。