福祉用具のハローワーク求人 - 大分県

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネット ワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお 届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネット ワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお 届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

大分市・別府市を中心に、福祉用具貸与事業所・訪問介護事業所・ 通所介護事業所を展開し、利用者に役立てるような包括的介護サー ビスを実施しています。

当社の強みは「働く社員」 “ありがとう感謝”の心で接するからご利用者様にも笑顔になれる 地域の人に必要とされる会社を目指しています。

当社の強みは「働く社員」 “ありがとう感謝”の心で接するからご利用者様にも笑顔になれる 地域の人に必要とされる会社を目指しています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

平成８年８月に診療所を開業し、現在では入院病棟や各介護事業所 も運営しています。訪問サービスも行っており、地域に根ざした医 療・福祉サービスを提供しています。

平成８年８月に診療所を開業し、現在では入院病棟や各介護事業所 も運営しています。訪問サービスも行っており、地域に根ざした医 療・福祉サービスを提供しています。

平成８年８月に診療所を開業し、現在では入院病棟や各介護事業所 も運営しています。訪問サービスも行っており、地域に根ざした医 療・福祉サービスを提供しています。