訪問介護のハローワーク求人 - 大分県

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生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神 による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。

経験豊かなスタッフが優しく丁寧に指導します。

経験豊かなスタッフが優しく丁寧に指導します。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

お客さまの一番近い地点からすぐお迎えに行けるようにコンピュー ター配車をしています。 介護タクシーや訪問介護も行っています。

入居者様・利用者様が快適なシニアライフを過ごせるように個室を 提供し「自分らしい時間と空間の提供」をモットーに、入居者様と ご家族に、ここち良いサービスを提供しています。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

地域の中核的な福祉施設です

在宅復帰支援から入居生活での介護まで総合的な介護サービスを提 供している。入所１０２床通所５０名を多職種の職員で対応し、ご 利用者様がより良い生活を送れるようサポートを行っています

経験豊かなスタッフが優しく丁寧に指導します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１８室１９名の有料老人ホーム４棟、デイサービス２事業、 訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護事業を展開しています。 のんびりと、鈍行列車の旅のような時間を提供する施設です。

１８室１９名の有料老人ホーム４棟、デイサービス２事業、 訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護事業を展開しています。 のんびりと、鈍行列車の旅のような時間を提供する施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。