訪問介護のハローワーク求人 - 大分県

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

介護事業：デイケアしんけん・レインボーテラスたかはし たかはし訪問介護ステーション・ジーナテラス

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

「患者様中心のチーム医療」を理念とし、内科全分野において専門 性を高めると共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病 院を目指しております。職員の研修も定期的に行っております

「患者様中心のチーム医療」を理念とし、内科全分野において専門 性を高めると共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病 院を目指しております。職員の研修も定期的に行っております

個人の自由を基本にした生活をしながら、手厚いサービスを提供す る施設です。介護のいろいろなご相談を解決してサービスを提供す る事業所です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

益々高齢化が進む中で、介護保険のみに止まらず弱者や誰も見ない 部分に目を向け地域社会の福祉向上に努め、地域密着型の介護を目 指すとてもやりがいのある仕事で、今後益々需要が増える。

益々高齢化が進む中で、介護保険のみに止まらず弱者や誰も見ない 部分に目を向け地域社会の福祉向上に努め、地域密着型の介護を目 指すとてもやりがいのある仕事で、今後益々需要が増える。

居宅介護、障害者の自立支援等に関する事業で今後発展が期待でき る。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。