設計のハローワーク求人 - 大分県

明るく楽しくをモットーにしています。

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大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。 基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁 並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

５０年以上の歴史があり全国の有名施設（新国立競技場、スカイツ リー等）で納入実績のある建設用金属建材のメーカーです。水害対 策製品の需要も多く社会貢献度も高い製品を製造販売しております

本社、東京支店、大阪支店、試験分析室があり、独自技術による環 境処理装置の設計、施工、メンテナンスを行っております。

地元石灰石産業の中軸役として尽力しています。 従業員を大事にし、休暇も取りやすい人情深い会社です。有給休暇 取得率８割以上（全国平均は５０％）

地元石灰石産業の中軸役として尽力しています。 従業員を大事にし、休暇も取りやすい人情深い会社です。有給休暇 取得率８割以上（全国平均は５０％）

７０余年の歴史を持つ（株）東陽製作所の子会社。日産車、スバル 等の部品を主に製造。主な納入先は福岡県のＡｓｔｅｍｏ（株）

１９５２年大分市で高木リヤカー製作所として創業以来、精密板金 及び機械加工をベースに技術革新、業容拡大を進め、現在自動省力 機器設計・製作・組立等の半導体関連事業をメインに着実に発展中

１９５２年大分市で高木リヤカー製作所として創業以来、精密板金 及び機械加工をベースに技術革新、業容拡大を進め、現在自動省力 機器設計・製作・組立等の半導体関連事業をメインに着実に発展中

１９５２年大分市で高木リヤカー製作所として創業以来、精密板金 及び機械加工をベースに技術革新、業容拡大を進め、現在自動省力 機器設計・製作・組立等の半導体関連事業をメインに着実に発展中

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

社員の自主性を尊重した職場で、従業員も２０代から６０代の方ま でバランスのとれた環境となっています。また男女問わず活躍でき る職場づくりを心掛けています。

社員の自主性を尊重した職場で、従業員も２０代から６０代の方ま でバランスのとれた環境となっています。また男女問わず活躍でき る職場づくりを心掛けています。

２０２３年に創立５０周年を迎えた技術系の会社です。主に九州全 域の公共工事・保守（電気通信）を行っております。その他、ハー ド・ソフト開発も行っております。

映像や放送、インターネット等を通じて世の中に情報を伝達する設 備や交通機関を制御するための通信設備など世の中になくてはなら ないネットワークやシステムを構築し情報を繋ぐのがお仕事です。

新しい技術に触れたり、技術の幅を広げたりと成長できる機会が豊 富です。

技術でお客様の夢を実現するエンジニアリングカンパニーです。技 術を研鑽し、様々な課題を解決することを使命と考えています。３ 月にボトムアップ株式会社から社名変更しました。

１９５２年大分市で高木リヤカー製作所として創業以来、精密板金 及び機械加工をベースに技術革新、業容拡大を進め、現在自動省力 機器設計・製作・組立等の半導体関連事業をメインに着実に発展中