設計のハローワーク求人 - 大分県

地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。

地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の実力・成績次第で評価を得 られる人事制度があります。

能力主義による昇給・昇格など、本人の実力・成績次第で評価を得 られる人事制度があります。

地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。

地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。

社員一同協力し合うことで人材育成の構築、生産性の向上、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいます。 福利厚生も充実しており社員満足度の高い会社を目指しています！

最新鋭のシステム・機械設備並びに高度のノウハウ・技術により高 品質・高効率・低コストを実現し、エコ対策にも留意して、ＩＳＯ ・ＪＩＳの認証を取得　奈良県に本社・３工場

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

２０２５年に創立７０周年の会社です。環境省ＺＥＢプランナーと して大分を代表する数多くの建築工事に最新の技術を提供しており 、新築本社ビルは見学者を集めるほど働きやすい環境で好評です。

２０２５年に創立７０周年の会社です。環境省ＺＥＢプランナーと して大分を代表する数多くの建築工事に最新の技術を提供しており 、新築本社ビルは見学者を集めるほど働きやすい環境で好評です。

社員同士が和気あいあいと気軽に話が出来る社風です。 また、有給休暇も気兼ねなく取得できる会社です。 自社勤務の場合は、私服での勤務も可能です。

創業：昭和３４年、設立：昭和４５年 社員の生活の安定と向上、技術向上の支援を積極的に行って います。まじめな社員が多く相談事もしやすい環境です。

創業以来順調に業績を伸ばし安定成長を遂げている。最近では建築 業を始め、新築リフォーム等の依頼も増え、今後の発展が期待でき る。

近年の技術発展に対し、常にこれらの先端を求め、顧客のニーズに 対応し精度の高い技術サービスを目指しています。２０～６０代の 幅広いスタッフが活躍しています。

電気工事業界にはない、新しい独自の営業方針でこれから展開して いく会社です。

電気工事業界にはない、新しい独自の営業方針でこれから展開して いく会社です。

外食・中食産業から公共施設まで幅広いユーザーを対象に、使い易 く衛生的な厨房を提案しております。順調に業績を伸ばし続けてお り、業界をリードする総合メーカーとして躍進中です。

１９６６年創立　国土交通大臣許可　消防施設工事業　消防法で定 められた、消防設備の点検・整備・設計、施工・管理を中心とした 、将来的にも安定した、市民の安全・安心に貢献する会社です。