通所介護のハローワーク求人 - 大分県

定期的に施設長面談にて、現在の職場内における自分の状況、今後 のキャリアアップ等の相談に応じています。各職員が働きやすい職 場になるよう取り組んでいます。

民家改修型小規模デイサービスです。集団でのプログラムが合わな い方や、ゆったりとした雰囲気の中で会話や趣味活動を楽しみたい 方に最適です。定員１２名の小規模デイです。

やさしさ、思いやり、ふれあいを大切に豊かな暮らしを提供いたし ます。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

お客様とそのご家族のことを一番に考え、その人らしい、穏やかな 生活が出来るように援助させていただきます。一緒に良い施設をつ くっていきましょう。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって 、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的とする。職員の待 遇も厚く、福利厚生面も充実している。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

働きやすい環境を整えています。

施設の雰囲気が明るく清潔感があります。 スタッフの声が反映され、良い意見はどんどん取り入れています。 皆で作り上げる施設を目指しております。

施設の雰囲気が明るく清潔感があります。 スタッフの声が反映され、良い意見はどんどん取り入れています。 皆で作り上げる施設を目指しております。

有料老人ホームにデイサービスセンターを併設しています。アット ホームな環境で安心して暮らせるよう支援しています。