通所介護のハローワーク求人 - 大分県

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

やさしさ、思いやり、ふれあいを大切に豊かな暮らしを提供いたし ます。

一軒家を改装し定員１０名以下で行う通所介護事業所であり、地域 に密着し貢献する笑顔あふれる１人１人に寄り添う介護ができる。

寝たきりの高齢者及び障害者の訪問入浴サービスと利用者の健康チ ェックが主体です。

器具、体操、ゲーム、個別訓練を行い残存機能の維持を図り、幅広 い状況の方に、楽しく利用していただく事を目指しています。

地域に根ざした「医療、生活、福祉」をモットーに健康で豊かに暮 らせるよう支援します。

住宅型有料老人ホームにて、定員２０名で家庭的なケアを目指して ます。お年寄りが好きでやる気のある人を募集します。平成２４年 ２月に増床（新規開設）しました。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

１８室１９名の有料老人ホーム４棟、デイサービス２事業、 訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護事業を展開しています。 のんびりと、鈍行列車の旅のような時間を提供する施設です。

わが社のモットーは「明るく」です。工夫して働き、従業員同士の 和を育みます。介護員のキャリアアップを支援します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

各事業種毎に専従職員を配置し、家庭的な雰囲気を大切にしていま す。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

障がい（児）者の障害者総合支援法での総合的な支援と高齢者福祉 における共生社会の実現を目指しています。

創業は平成１６年の会社であるが、徐々に業績を延ばしている。今 後の高齢社会においてもー層の発展が期待できる。

ＢＡＳＡＲＡとは「ダイヤモンドのような硬さで常識を打ち破る」 を意味します。法人理念のもと、介護の固定観念に捉われない介護 福祉施設を目指します。