食事介助のハローワーク求人 - 大分県

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

海風薫るアットホームな職場です。 自然に囲まれた環境で一人一人が向上心を持ち医療と向き合ってい ます。

「住まい」とそこに住む「人」を健康にいつまでも長く暮らせるお 手伝いを使命にしています。

「住まい」とそこに住む「人」を健康にいつまでも長く暮らせるお 手伝いを使命にしています。

創業昭和４２年許可病院：訪問介護ステーション、健診センターを 持ち、地域医療に貢献している。

患者様、ご家族の方々に『この病院にかかってよかった』と思って いただける病院、『ここで働いて良かった』と思える病院を目指し ています。

子育て中の方も働きやすく個々の実力が十分発揮できる職場です。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医 療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指してい ます。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医 療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指してい ます。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医 療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指してい ます。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医 療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指してい ます。

「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実 現出来るようご支援する」をモットーに介護サービス事業を行って います。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

静かな環境にあり、明るい職場です。

静かな環境にあり、明るい職場です。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。

ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。