大分県のハローワーク求人

フレインでは売り場に陳列する商品にしっかり真心こめて選んでい ます。地域に根ざし食生活を通じて社会に貢献することを目指して いる会社です。

患者さんと丁寧に接していきながら、かつ楽しい職場を目指してい ます。

今期も増収増益で過去最高を更新！　１９７０年の創業以来、従業 員の健康と安全を第一とし、明るく楽しく働ける職場環境づくりを モットーにしている会社です。

地域医療への貢献をモットーに、地域と住民に密着した医療を提供 致しております。

フレインでは売り場に陳列する商品にしっかり真心こめて選んでい ます。地域に根ざし食生活を通じて社会に貢献することを目指して いる会社です。

国産１００％の飼料づくりを目指しています。遺伝子組み換えでな い安心安全なエサは耶馬渓ファームへ運搬。酪農場で搾った生乳は グリーンコープミルクでびんに詰められ、組合員へ届けられます。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業 としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした 理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

地域医療への貢献をモットーに、地域と住民に密着した医療を提供 致しております。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

令和３年２月から新院長が就任しました。クリニックの名称も「大 分府内レディースクリニック」に変更し、５月から新装開院しまし た。新体制で地域医療に貢献したいと思います。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

赤ちゃんから大人までご家族みんなの診療を行います。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

社名のＳ（サービス、スキル、サポート）、ｉ（インプット）、ｏ （アウトプット）に基づきお客様、従業員全体の物心両面の幸福を 追求し、飲食業の地位向上を目指す。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

非破壊検査と防食技術でプラント設備の安全を確保する技術集団　 県内最大手

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

ここにくればどうにかしてくれる「地域完結」歯科医院、悪くなっ てからくる場所ではなく、健康に生活するために。「健康寿命の延 伸」を気軽に相談できる歯科医院です。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます