大分県のハローワーク求人

当社では幅広い年代の社員が活躍しておりチーム全体で意見や アイデアを大切にする職場です。また高齢者や女性の雇用に手厚く 高齢者雇用モデル企業として厚生労働大臣賞も受賞しています

「正義　誠意　恕」の精神で、常に目標を時代より一歩先に定め、 事業展開を行ってきました。能力主義を徹底した人事を基に、個人 の能力を伸ばす人材育成を行っています。

整形外科一般はもちろん、スポーツ整形やマッケンジー法など新し い手法も取り入れた患者の真の回復を目指した診療に取り組んでい ます。また、県内でも数少ない野球肘検診もおこなっています。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

「住友化学で培われた技術とサービスで地域に貢献」を理念の１つ として会社が発足しました。「お客様と従業員の継続的な満足度の 追求」を品質方針に掲げ地域の発展に貢献しています。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

ユニット方式を採用した介護老人保健施設。入所５０床、通所リハ ４０人で、温泉もあり、楽しくゆったりとリハビリやレクリエーシ ョンを行ないます。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

ユニット方式を採用した介護老人保健施設。入所５０床、通所リハ ４０人で、温泉もあり、楽しくゆったりとリハビリやレクリエーシ ョンを行ないます。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

子育て中のお母様が働きやすい勤務時間になっています。６０歳以 上の方も多数在籍して活躍しています。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

子育て中のお母様が働きやすい勤務時間になっています。６０歳以 上の方も多数在籍して活躍しています。

最新鋭のペーパーレス勤怠管理・使い易い電子カルテ・電子福祉記 録システムを導入し労働環境を整え支援・療育に注力。社内外で研 修機会を設け向上心のあるスタッフが多く平均年齢も若い。

業務内容としては、一般廃棄物及び産業廃棄物の集収、運搬、処理 が中心となるが、今、社会で問題となっているゴミの問題にいち早 く着目をし、伸びていく会社である。

日本板硝子株の代理店として社歴１２０年を越える安定企業。特に 大型工事において県内一シェアを有す。遮断、断念性に優れたエコ ガラスで「窓から省エネ」環境対策推進を行う大分の地元企業です

現在、大分県内に１０店舗ありますが、今後はさらに店舗を増やし 、日本全国に海外にもお店を展開していきます。

現在、大分県内に１０店舗ありますが、今後はさらに店舗を増やし 、日本全国に海外にもお店を展開していきます。

日本板硝子株の代理店として社歴１２０年を越える安定企業。特に 大型工事において県内一シェアを有す。遮断、断念性に優れたエコ ガラスで「窓から省エネ」環境対策推進を行う大分の地元企業です