大分県のハローワーク求人

・

平成１５年１０月１日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成１６年４月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。

お客様の立場に立った誠実な対応、質の高い技術を提供します。工 事実績と信頼を積み社員満足によるお客様満足を追求することを目 標に掲げています。

先進のデジタル機器を導入して感染予防や初心者の作業ミスを軽減 。毎月外部講師を招いの勉強会でアドバイスや相談に乗ってもらう 。コンプライアンスを守るため外部から専門家を入れている。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードを もって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが 結集した抜群のチームワークを誇る。

お客様の立場に立った誠実な対応、質の高い技術を提供します。工 事実績と信頼を積み社員満足によるお客様満足を追求することを目 標に掲げています。

お客様が多岐に渡っており、事務の仕事を覚えたい方から、税理士 事務所の経験を積みたい方まで仕事ができます。全体のうち６５％ が女性です。女性に働きやすい職場環境を常に考えています。

お客様の立場に立った誠実な対応、質の高い技術を提供します。工 事実績と信頼を積み社員満足によるお客様満足を追求することを目 標に掲げています。

お客様の立場に立った誠実な対応、質の高い技術を提供します。工 事実績と信頼を積み社員満足によるお客様満足を追求することを目 標に掲げています。

当社の扱う商品は「食」に携わる専門の方々に支持され、大分に根 付いた企業です。今後も従業員一人一人が高い目標を持って会社の 更なる発展を目指します。

１９７０年３月に卜キハの関係会社として創立。大分の地域密着企 業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとし た企業理念を掲げ、さらなる前進と飛翔を続けています。

・

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

「私自身が社員なら働きたくなるような会社」をコンセプトに掲げ 、独自の研修制度や社員旅行、イベントや社員間のコミュニケーシ ョンに費用助成を行うなど従業員の育成と定着に注力しています

子育て中、訪問看護未経験者でも、安心して働ける職場です。

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中