大分県のハローワーク求人

少人数で家庭的な職場です。

家庭的な雰囲気を大切にお子様１人１人に寄添った保育を心掛けて います。

若い社員を中心とした企業であり、各人の個性を生かせる場、活路 の場を作りながら社員教育を実施している。各種研修、資格取得制 度、社内慰安旅行・スポーツ・レクリエーション活動。

クロネコヤマトの宅急便で業界では一番の成長企業。今後新規事業 に取り組み一層の期待ができる。雇用条件も良好。

住居型有料老人ホームに併設の訪問介護事業、介護付有料老人ホー ムの展開を行うことで、高齢者が安全に安心して心地よく生活でき ることを目的に２４時間支援しています。

医療法人　愛幸会　原病院の系列として、アットホームな職場です 。

昔からの固定の顧客様が多く、高級感よりも 温かみのある接客を心がけております。

ゆったリとしたスぺースで女性一人でも安心して飲める店です。

外科、内科、胃腸内科、小児科、整形外科、リハビリテーション科

平成２２年から『認定こども園』として、０歳児～５歳児までの一 貫した保育・教育を行っています。

２０１８年には東証１部上場し、現在はスタンダード市場の安定し た環境と基盤がございます。今後もＭ＆Ａ等でさらなる成長を目指 しております。

平成２２年から『認定こども園』として、０歳児～５歳児までの一 貫した保育・教育を行っています。

釣具用品の卸部門と小売部門を合わせて持ち、お客様を釣具から釣 場までトータルサポート出来る総合企業です。

平成２２年から『認定こども園』として、０歳児～５歳児までの一 貫した保育・教育を行っています。

釣具用品の卸部門と小売部門を合わせて持ち、お客様を釣具から釣 場までトータルサポート出来る総合企業です。

創業以来、順調に業績を伸ばし今後一層の期待ができる。

整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介 護複合型施設

幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づいた、０才～５才ま での子供たちの健やかな成長を目指し将来、自立するための基礎を 育んでいます。

身体に障害のある１８才以上の人で、身体障害者手帳１級、２級を もっている人が入所して生活している施設です。また、平成３０年 度リフト導入により「抱えない介護」を取り入れました。