介護職員（夜勤：社保なし パート／ガーデ
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介護職（パート／ガーデンヴィラおぐす）
「有料老人ホーム ガーデンヴィラおぐす」
「入居したい施設づくりへ向かって皆で考え行動します」を基本方 針とし地域オンリーワン施設を目指します。 法人理念：共生、共存、共感 職員互助会制度あり
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ッドや車いす）介助等、介護業務全般を行います。また、掃除・洗 濯等の生活支援業務も行います。 ... ハローワーク求人番号 44030-03003251 |
夜勤専属介護職員（パート／グループホーム
「グループホーム さわらび」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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入浴介助，着替え介助，レクレーション時のサポート，精神的ケア 等、入居者の生活援助（自立支援）を行... ハローワーク求人番号 44030-02845151 |
看護職員（パート／特別養護老人ホームさ蕨
「特別養護老人ホーム さ蕨」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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バイタルチェック，薬管理・配薬，経管栄養の準備や注入，褥創や 皮膚トラブルの処置，急変時の対応等、... ハローワーク求人番号 44030-02847351 |
介護職員（グループホームさわらび）
「グループホーム さわらび」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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・着替え）・レクレーション時のサポート・精神的ケア等、入居者 の生活援助（自立支援）を行います。 ... ハローワーク求人番号 44030-02848251 |
介護職員
「グループホーム和田の杜」
介護福祉事業を中心とした新しい会社です。 見学大歓迎です。お問い合わせください。
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の清掃・食事の片づけ・手作りおやつ・レクリエーション支援等、 介護業務全般を行います。 ※業務は... ハローワーク求人番号 44030-02858451 |
看護師
介護福祉事業を中心とした新しい会社です。 見学大歓迎です。お問い合わせください。
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薬管理など、看護業務全般を行います。また、介助業務（食事・入 浴・排泄・送迎等）や部屋掃除，食事の... ハローワーク求人番号 44030-02859751 |
介護職員（パート／小規模多機能施設さわら
「小規模多機能施設 さわらび」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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のサポート・精神的ケア等、入居者の生活援助（自立支援）を行っ ていただきます（９床／通所１５名） ... ハローワーク求人番号 44030-02735451 |
介護職員（パート／グループホームさわらび
「グループホーム さわらび」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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入浴介助，着替え介助，レクレーション時のサポート，精神的ケア 等、入居者の生活援助（自立支援）を行... ハローワーク求人番号 44030-02736751 |
介護職員（グループホーム）
グループホーム「シルバーエイジ」
病院は昭和３２年開業で６０余年の実績あり。べッド数１６５
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排泄・移動等）・レクリエーション等の支援・居室掃除など、介護 業務全般を行います。 ※定員１８名を... ハローワーク求人番号 44030-02653451 |
メディカルライフマネージャー
デイケアではリワーク・就労支援・発達障がい等の支援に力を 入れています。
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入居手続書類作成等：パソコン使用），入居準備などの生活支援， 就労場所までの付き添い（事業所近郊を... ハローワーク求人番号 44030-02550651 |
介護職員（通所リハビリ：パート／日勤のみ
「通所リハビリテーション いきいきクラブ」
各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。
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排泄・入浴・移動介助，レクリエーション時の支援業務，ご利用者 様の送迎業務（ＡＴ車）等、介護業務全... ハローワーク求人番号 44030-02534651 |
看護職員【グループホーム東中津】
【グループホーム東中津】
障害者の地域社会復帰と地域定着、一般就労及び日常生活上全般の 支援を行うと同時に、将来的自立を促します。
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護記録作成等を行います。 通院エリアは中津・宇佐市で、社用車（普通ＡＴ）を使用します。 ＊業務変... ハローワーク求人番号 44070-02102551 |
調理員
（グループホームこもれびの里、小規模多機能の家水車） - 大分県中津市大字伊藤田１０６４番地１
「小規模多機能の家 水車」内 厨房
民間が非営利で進める地域福祉・在宅福祉における地域福祉事業が 地域に新しい雇用を生み・地域福祉活動の核となり、地域コミュニ ティの再生や地域ネットワークの構築を目指します。
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理器具・食器の洗浄片付け，清掃等を行って頂きます。 業務は２人体制で、１日３０名～４０名分の昼食・... ハローワーク求人番号 44030-02497951 |
正・准看護師（通所リハビリテーション／日
「通所リハビリテーション いきいきクラブ」
各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。
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ションにおける看護・介護業務全般を行います。 変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 44030-02476551 |
介護職員（有料老人ホーム・睦み／パート）
有料老人ホーム「睦み」
各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。
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業務を行って頂きます。 ※はじめは先輩スタッフと一緒に行いますので安心して働けます。 ... ハローワーク求人番号 44030-02477451 |
看護職員（有料老人ホーム・睦み／パート）
有料老人ホーム「睦み」
各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。
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トイレ誘導，服薬管理等、行っていただきます。 また、ヘルパー業務にも入っていただく場合がございます... ハローワーク求人番号 44030-02478751 |
看護職員【グループホーム東中津】
【グループホーム東中津】
障害者の地域社会復帰と地域定着、一般就労及び日常生活上全般の 支援を行うと同時に、将来的自立を促します。
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護記録作成（手書きも可）等を行います。 通院エリアは中津・宇佐市近隣で、社用車（普通ＡＴ）を使用し... ハローワーク求人番号 44070-02077651 |
介護職員（パート／特別養護老人ホームさ蕨
「特別養護老人ホーム さ蕨」
身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とす るものであって、居宅において適切な介護を受けることが困難な方 が入居する施設です。協力病院の緊密な連携で安心です。
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サポート，精神的ケア等、入居者の生活援助（自立支援）を行って いただきます。（２９床／入居２９名）... ハローワーク求人番号 44030-02439651 |
「グループホームのハローワーク求人 - 大分県 中津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 大分県中津市中殿550-21
- 0979-24-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR日豊本線 中津駅より徒歩8分
- ハローワーク中津の管轄地域
- 中津市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 385件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日うまれるアイデアや起こる出来事は、今までの発展を延長させるか、悪い事態が好転するかにつながります。どちらにしてもぐいっと前進する感じ。抵抗や反対意見などは押さえつけず、こちらの意図を明確に伝え、理解を求めて味方にしましょう。反対者を応援者にできれば、これからに勢いがつきます。今日はそれができる日です。ただ、はっきりした態度は必要ですが、強引に押し切ってはいけません。
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