デイサービスのハローワーク求人 - 大分県 別府市

子ども、保護者、全社員にとって落ち着ける居場所でありたいと思 っています。働きがいのもてる、人にやさしい職場づくり、社会を 目指します。

利用者ご本人やご家族また従事する職員の思いを尊重する「認め合 い」の理念を掲げ、障がいのある方々への様々な支援を行い、地域 にひらかれた施設の運営に努めます。

利用者ご本人やご家族また従事する職員の思いを尊重する「認め合 い」の理念を掲げ、障がいのある方々への様々な支援を行い、地域 にひらかれた施設の運営に努めます。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医 療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

法人の理念「他人や社会を幸せにしようとする人がみずからも本当 の幸せになり得る」に基づき入所者、職員共に和やかな明るい施設

楽しいことを日々考えている事業所です 「なりたい自分になれる人」を増やし、また 人との関わりを「楽しい」と感じることができる業務です

ご入居様とのコミュニケーションを大切にし、まごころを込めたサ ービスを提供しています。利用者も職員も笑顔あふれる職場です。 また、職員全員で残業ゼロ時間を励行しています。

「障害」を持っていると捉えるのではなく、環境との間に生じる状 態と捉え、関わる人・物で自分らしく生きていける。そんな支援を 目指した福祉サービス全般を展開していきたいと思っています

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。