ブランクのハローワーク求人 - 大分県 大分市

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

従業員の健康や幸せのサポートのために健康経営に取組んでいます 。従業員と園が一体となり、互いに貢献し合える関係の基で個人の 成長や働きがいを高めるためキャリアパス制度を導入しています。

従業員の健康や幸せのサポートのために健康経営に取組んでいます 。従業員と園が一体となり、互いに貢献し合える関係の基で個人の 成長や働きがいを高めるためキャリアパス制度を導入しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

従業員の健康や幸せのサポートのために健康経営に取組んでいます 。従業員と園が一体となり、互いに貢献し合える関係の基で個人の 成長や働きがいを高めるためキャリアパス制度を導入しています。

０．１．２歳児の子どもたちと家庭的な雰囲気の中で生活する定員 １２名のちいさな保育園です。クラスの子どもの人数が少ないため 、一人ひとりとゆっくり関わりながら生活をしています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

当社従業員一同は、お客様目線での営業を一番に考え、地域の皆様 のお役にも立てるよう日々精進していきます。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

トレーナーズスクールで未経験者の方も研修プログラムを受講出来 セラピスト資格も取得できます。社会福利が整いさらには完全固定 給なので将来に安心してスキルアップが望めます。

全個室タイプの産婦人科診療所です。 無痛、和痛、普通分娩を行っています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。