介護のハローワーク求人 - 大分県 大分市

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

福祉理念「ご縁があって一緒に生活が出きることを大切にし、お互 い助け合い毎日の生活を支えられるサービスを提供させていただき ます」

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

福祉理念「ご縁があって一緒に生活が出きることを大切にし、お互 い助け合い毎日の生活を支えられるサービスを提供させていただき ます」

高台に位置した建物は、海と緑に囲まれ、自然の季節を感じる絶好 の配置としています。居室は家庭的な雰囲気で落ち着いて生活でき るよう設備仕上げに配慮しています。

安心を創る～まちで働く・まちで暮らす～の理念のもと、利用者・ 職員が地域の中でともに働き・活動することにより障害理解を促進 し、共生社会の実現を図ってまいります。