准看護師のハローワーク求人 - 大分県 大分市

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九 州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設 運営を行っております。　※山口県健康経営認定企業に認定

わたしたちは、一人ひとりが「自分らしく」過ごせるよう ご利用者とそのご家族、そしてわたしたちが一緒になって サービスをつくり上げていくことを目指しております。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

淵野会では職員一人一人が活き活きと働き続けることが出来るよう ＷＬＢに取組み、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも 理解があり皆で協力して働けるので育児との両立が可能な職場です

淵野会では職員一人一人が活き活きと働き続けることが出来るよう ＷＬＢに取組み、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも 理解があり皆で協力して働けるので育児との両立が可能な職場です

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

皆が仲良く和気あいあいと仕事ができ、地域に根差したクリニック にしたいと考えています。

患者様を健康を支えるために、院長を中心に各部門が連携し診療に あたっています。また、スタッフ間のコミュニケーションにより誰 もが働きやすい環境を目指しています。

障がいのある方（医療的ケア）の毎日の生活が、より充実し快適に なるようなサービス展開を目指しています。地元の社会福祉に貢献 したいと考えています。

女性医師（日本糖尿病学会糖尿病専門医）

残業が少なく、アットホームな環境です。

患者様を健康を支えるために、院長を中心に各部門が連携し診療に あたっています。また、スタッフ間のコミュニケーションにより誰 もが働きやすい環境を目指しています。

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ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

年間約３５０例の乳癌手術。 医師３名、総務１名以外、全て女性スタッフ。