土木施工管理技士
株式会社 アサヒライズ - 大分県大分市北下郡11-6
地域密着型経営をモットーに、幅広いニーズに対応できるようにし ています。
施工管理アシスタント(土木工事)(正)/
株式会社 ナミト 福岡支店 - 大分県大分市付近の各現場
人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第2302539号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。
土木技術職(施工管理)
株式会社 平和建設 - 大分県大分市大字久原796番地の1
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証 ・女性活躍応援県おおいた認証
土木施工管理(大分県大分市)
株式会社 東洋ビルド - 大分県大分市大在北3丁目21-9 大分営業所
昭和47年創業以来、大手建設会社を顧客にもち順調に業績を伸ば しています。
土木施工管理
株式会社東洋ビルド 大分営業所 - 大分県大分市大在北3丁目21-19
昭和47年創業以来、大手建設会社を顧客にもち順調に業績を伸ば しています。
土木施工管理者 (2級土木施工管理資格者
ANAI 株式会社 - 大分県大分市大字中戸次4463-1
大分県内にて、国交省・県・市などの、土木・建築等の公共工事を 主に行っている。土木部、建築部、生コン事業部、総務部に分かれ ていて、本社は、中戸次。生コン事業部は下郡にある。
土木施工管理
株式会社 大鐵 - 大分県大分市大字日吉原1番地の8
日本製鉄株式会社の特約店です。社員個々が仲間意識を持ち、目標 に向かって最後まで粘り強く、一致団結して乗りきることをモット ーとしています。
土木施工管理技士 ※急募
川昇 株式会社 - 大分県大分市大字八幡577番地8
楽しい職場です。
土木施工管理技士
有限会社 長尾建設 - 大分県大分市大字下戸次5009番地
大分市内を中心とした総合建設事業者で地域の安全・安心な社会実 現に貢献します。
土木施工管理技術者
ウメサン 株式会社 - 大分県大分市舞鶴町1丁目3番18号 大分梅林三井ビル
梅林建設(株)関連会社
「土木施工管理・公共工事中心|月残業10
新成建設株式会社 - 大分県大分市豊饒2丁目1番6号
令和7年度おおいた働き方改革優良事業者表彰を受賞。 公共工事と民間工事の両方を手掛けるため経営が安定してます。
土木施工管理技士 ※急募
(事業所の意向により公開していません) - 大分県大分市
土木作業員(大分県大分市・別府市・中津市
貴山 株式会社 - 大分県(大分市・別府市・中津市)の各現場
建設事業、インターネット事業、営業部と幅広い事業内容となって おり、採用枠を拡大しております。
NEXCO発注者支援業務・土木施工管理
新建設コンサルタント 株式会社 - 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル5階
西日本高速道路株式会社 九州支社 大分工事事務所 働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。
土木施工管理技士
株式会社 ユーショウ - 大分県大分市大字一木1095番地
土木施工管理技士
有限会社 総和建設 - 大分県大分市大字一木1095番地
社員の仲のいい会社です。
土木施工管理者(経験者)
株式会社 日建総合建設 - 大分県大分市賀来北二丁目16番10号
社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和8年4月には1名の新卒者 を雇用しました。社員数41名 平均年齢41.7歳です
土木施工管理技士(2級)
株式会社 クイック工業 - 大分県大分市田尻670-3
実務能力主義
土木施工管理技士(1級)
株式会社 クイック工業 - 大分県大分市田尻670-3
実務能力主義
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大分市を管轄する「ハローワーク大分」について
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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