土木のハローワーク求人 - 大分県 大分市

当社は公共事業等の土木測量・設計の業務を行っている会社です。 ２０２４年に２０年という節目を迎え、より一層の飛躍を目指して おります。

社員の自主性を尊重した職場で、従業員も２０代から６０代の方ま でバランスのとれた環境となっています。また男女問わず活躍でき る職場づくりを心掛けています。

民間のビル・マンション等の建物建築でのコンクリートを流し込む 型枠や土木工事における型枠の大工業を主業としております。

鳶、足場、仮設、鉄骨、土木を行っています。

総合建設業

昭和６１年個人で創業以来大手建設会社を顧客先として経営し、平 成７年１月法人に組織変更し今後の経営の一層の発展をめざす。

産業廃棄物処理場、大分２ケ所、ユンボ１３台、ダンプカー１１ｔ １５台、ブルトーザー１０台、大型トレーラー２台、散水車１０ｔ ３台、小型貨物３台

当社はショットブラスト（鉄骨の下地処理）専門工場を設置し、各 種塗装工事を施工しています。

当社はショットブラスト（鉄骨の下地処理）専門工場を設置し、各 種塗装工事を施工しています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

清掃・調査・産廃収集運搬処分の環境整備、一般土木の工事業を行 い、大型トラックで輸送を行う複合会社です。

令和７年度おおいた働き方改革優良事業者表彰を受賞。 公共工事と民間工事の両方を手掛けるため経営が安定してます。

明るく楽しい職場環境を大切にしながら、若者の採用・育成にも力 を入れており、働きやすい職場環境の一人ひとりが活き活きと働け る会社です。子育て休暇、福利厚生にも力を入れています。

実務能力主義