大分県 大分市のハローワーク求人

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実してい る。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

指定管理会社を目指しています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

特に不妊治療専門

専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中 です。また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当 社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。

地方自治体、民間企業のコンピユータ導入に対し業務分析からシス テム提案、ソフ卜開発、導入後のソフト支援までー貫して行い、地 域情報化の発展に貢献して参ります。

指定管理会社を目指しています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実してい る。

≪お客様へのお役立ち≫をモットーに、社員同士が各部署を超えて 信頼して働ける職場です。ＳＤＧＳに取り組んでいます。

消化器・肛門病に特化した１９床の有床診療所

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実してい る。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

会社設立後２９年と長く実績もあります。派遣事業・保育事業も運 営。若い方々の独立支援制度もあり、今後成長する会社です。

≪学歴不問・実力主義≫ 学歴よりも人間性を重視。努力次第で地位や収入も大きく手に入れ ることが出来ます。お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です

会社設立後２９年と長く実績もあります。派遣事業・保育事業も運 営。若い方々の独立支援制度もあり、今後成長する会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実してい る。