デイサービスのハローワーク求人 - 大分県 日田市

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長で、幅広い年代の社員が活躍しています。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

介護でお困りの方、要支援・要介護認定された方々のために、家庭 的な雰用気の中でサービスの提供をしています。 　ＭＰ○

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

働きやすい環境を整えています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１５年に法人設立独立型居宅介護支援事業から開業、事業を拡 大しディサービスとシルバーリビングを開設。法人が最重要と考え る小規模サービスならではの支援で利用満足度を追及しています。

平成１５年に法人設立独立型居宅介護支援事業から開業、事業を拡 大しディサービスとシルバーリビングを開設。法人が最重要と考え る小規模サービスならではの支援で利用満足度を追及しています。

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

平成９年１０月に開設の特別養護老人ホーム。市街地の中にあり、 家族が勤め帰りや、買物のついでに気軽に立ち寄れる都市型の施設 である。