介護のハローワーク求人 - 大分県 日田市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

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家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

県下に３業所あり（グループ全体で約３００人）、お客様第一主義をモットーに、安全かつ快適な運送に心掛け、また訪問介護、居宅サービスに勤めます。

県下に３業所あり（グループ全体で約３００人）、お客様第一主義をモットーに、安全かつ快適な運送に心掛け、また訪問介護、居宅サービスに勤めます。

県下に３業所あり（グループ全体で約３００人）、お客様第一主義をモットーに、安全かつ快適な運送に心掛け、また訪問介護、居宅サービスに勤めます。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長で、幅広い年代の社員が活躍しています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

私たちは「やさしさあふれるまちづくり」という基本理念のもと、 ハンディキャップを持つ人々も持たない人々も、共にいきいきのび のび暮らしていける環境の実現を目指し、日々活動しています。

・病院理念：親切・信頼・安心の医療 ・患者様と医師、看護師その他のコメディカル間の適切なコミュニ 　ケーションを維持しつつ最新の治療を行うことを目指しています

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

特養、ケアハウス、デイサービス等、施設介護、在宅介護と幅広く 運営しており、法人の歴史と実績に基づいた高齢者総合施設です。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。