介護のハローワーク求人 - 大分県 日田市

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

国産小麦のパン製造・販売及び喫茶、バイオ製精・コーヒー焙煎・ 販売を行う社会福祉法人

法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

入院．手術．リハビリテーションができる整形外科病院として地域 医療を担っています。

入院．手術．リハビリテーションができる整形外科病院として地域 医療を担っています。

益々高齢化が進む中で、介護保険のみに止まらず弱者や誰も見ない 部分に目を向け地域社会の福祉向上に努め、地域密着型の介護を目 指すとてもやりがいのある仕事で、今後益々需要が増える。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

仕事を楽しんで、職員と利用者様が楽しく過ごすことができる職場 です