大分県 日田市のハローワーク求人

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

砕石の製造及びダンプでの工事現場への搬入業務

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

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個別学習指導塾を中心に運営、指導を行っております。 教え導きながら私たちも共に成長。これを”共育”として大切にし ています。

家政婦紹介所として、長年営業をして来ました。平成１２年４月よ り介護保険事業が始まり有限会社を設立。職員同士声を掛け合い、 アットホームな職場環境です

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

市町村に１箇所の設置が規定されている社会福祉団体で、住民の主 体的な参画を基本としている。特に公共性、公平性が求められる福 祉サ－ビス分野での中核的役割を果している。

市町村に１箇所の設置が規定されている社会福祉団体で、住民の主 体的な参画を基本としている。特に公共性、公平性が求められる福 祉サ－ビス分野での中核的役割を果している。

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地域医療向上の為の健康診断業務

「家庭的な雰囲気の中でー人一人を大切に保育する」「美しい言葉 ・美しい姿かたち・美しいふるまい」「日本の文化・伝統に親しむ 」

「家庭的な雰囲気の中でー人一人を大切に保育する」「美しい言葉 ・美しい姿かたち・美しいふるまい」「日本の文化・伝統に親しむ 」

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

近代的機械設備を導入した製材工場で、従業員が安心して働けるよ うに、職場環境の改善や福利厚生の充実など積極的に取り組む職場 です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。