介護のハローワーク求人 - 大分県 由布市

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

法令遵守の下、社会や環境の変化に順応、適応した健全な安定した 法人運営を行い、利用者の意向を尊重し個別性に配慮した安心、安 全な質の高い総合的福祉サービスを提供することを目的とする。

法令遵守の下、社会や環境の変化に順応、適応した健全な安定した 法人運営を行い、利用者の意向を尊重し個別性に配慮した安心、安 全な質の高い総合的福祉サービスを提供することを目的とする。

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法令遵守の下、社会や環境の変化に順応、適応した健全な安定した 法人運営を行い、利用者の意向を尊重し個別性に配慮した安心、安 全な質の高い総合的福祉サービスを提供することを目的とする。

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「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

３０代４０代の子育て世代からベテランまで幅広く活躍できる

挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって 、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的とする。職員の待 遇も厚く、福利厚生面も充実している。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

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挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって 、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的とする。職員の待 遇も厚く、福利厚生面も充実している。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

主に身体障がい者が利用されている支援施設です。日常生活の介助 ・介護などの支援を行います（障がい者の入浴、排泄、食事、移動 などの支援です）ノーリフトケアに取り組んでいます。