支配人候補（フロント・客室係）
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客室（接客）
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調理師
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販売スタッフ
「湯布院長寿畑 湯の坪本店」
世界各国の契約農園豆と１２０００アイテム以上の業務用食品 湯布院新名物「湯布院長寿畑・湯布院おやき」の製造販売 コーヒー専門店「キヘイカフェ」直営店事業
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当店名物の「湯布院おやき」の販売やお土産の販売 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。... ハローワーク求人番号 44020-08829251 |
店内清掃スタッフ（パート／高齢の方も大歓
「オープンキッチン 和っ花」
から揚げ料理店 テイクアウトから揚げコーナーも有り
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のオープン前の店内清掃をお願いします。座席数１０席のテイクア ウト兼用の店舗および厨房の清掃業務が... ハローワーク求人番号 44010-30987651 |
旅館・洗い場（パート）／由布市【由布院
「由布院梅園」
お客様には最高の笑顔と真心を。社員へは未来への夢と希望を。 そして地域社会へ貢献できる会社として邁進します。 また、多様性を尊重し働きやすい環境作りにも力を注いでいます。
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※重たいものを持ったりはございません。 変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 40010-72787551 |
飲食店の運営スタッフ（Ｋｏｈａｋｕ）
２０、３０代のメンバーが活躍している職場です。
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・お客様を席へご案内 ・お肉やドリンク等の配膳 ・ロースターやお皿洗い など うなぎ×豊後牛のお店『Ｋｏｈａｋｕ』が１２月にオープン予... ハローワーク求人番号 44010-27323051 |
【正社員】湯布院昭和館の運営管理者
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主な内容となります。 【具体的な内容】 商業施設の運営・管理・館内の飲食店、土産物店などの商業施設の 管理・売り上げ目標の設定、販売促進策の立案と実... ハローワーク求人番号 47010-27306351 |
飲食店の運営スタッフ（ＮＹＯＺＥ）
２０、３０代のメンバーが活躍している職場です。
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・お客様を席へご案内 ・お肉やドリンク等の配膳 ・ロースターやお皿洗い など うなぎ×豊後牛のお店『ＡＭＢＥＲ Ｔｈｅ Ｄｉｎｉｎｇ ... ハローワーク求人番号 44010-27074351 |
旅館・客室清掃／由布市【由布院別邸 樹】
「由布院別邸 樹」
お客様には最高の笑顔と真心を。社員へは未来への夢と希望を。 そして地域社会へ貢献できる会社として邁進します。 また、多様性を尊重し働きやすい環境作りにも力を注いでいます。
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（部屋ごとにお風呂もございます。） ＊重量物の取り扱いはありません 変更範囲：変更なし 副業可（Ｗワーク可）... ハローワーク求人番号 40010-63982351 |
「飲食のハローワーク求人 - 大分県 由布市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 大分県大分市都町4-1-20
- 097-538-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR日豊本線 大分駅より徒歩13分
- ハローワーク大分の管轄地域
- 大分市、由布市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 2469件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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