大分県 豊後大野市のハローワーク求人

昭和３９年創業。 建設機械レンタル業界では歴史が古く堅実的な会社であり、東証ス タンダード上場会社、株式会社南陽の１００％資本の子会社。

当社は昭和４７年設立、昭和５３年に操業開始し、衛生的で安全・ 安心な高品質の食肉の製造及び販売に努め、生産者と消費者を結び 「食」の安全かつ安定的な供給を続けています。

当法人は、組合員の出資金を基に運営される協同互助組織です。「 一人は万人のため、万人はー人のため」を基本理念に、給食事業を 柱にして、地域づくりをすすめています。

当法人は、組合員の出資金を基に運営される協同互助組織です。「 一人は万人のため、万人はー人のため」を基本理念に、給食事業を 柱にして、地域づくりをすすめています。

当法人は、組合員の出資金を基に運営される協同互助組織です。「 一人は万人のため、万人はー人のため」を基本理念に、給食事業を 柱にして、地域づくりをすすめています。

平成２６年に新社屋を建設、今後益々頑張っていきたいと思います 。

平成１６年４月１日に新築移転し、豊後大野市および竹田市地域の 中核病院としての信頼を得、地域医療に果たす役割も年々増加して います。

利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりが心身ともに健やかに その人に応じた日常生活が送れるように支援します。また、地域に 根ざした施設運営、事業所運営に取り組んでいます。

豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動 ・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。 総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。

豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動 ・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。 総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

豊後大野市に密着した自動車整備工場として１９８０年から営業し ております。人と人との繋がりを大切にし、地域社会に貢献するこ とをミッションとして運営しています。