グループホームのハローワーク求人 - 大阪府

「より良い未来の一歩を提供する」をミッションに掲げ、 利用者とそのご家族に寄り添った支援を行っています。

医療法人　医方会は奥見診療所母体にて介護事業所を６カ所運営し ています。平成２４年より介護事業を開始しました。（介護付有料 老人ホーム、グループホーム、介護老人保健施設　等）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

女性の知的障害者の方を対象に、グループホームや作業所など、障 害福祉事業の新規立ち上げをします。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

生活介護事業所における日中活動支援だけでなく、グループホーム での日常生活全般の支援にも取り組んでいます。特にグループホー ムは１年間３６５日の営業をしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

老人福祉施設業務、高齢者に対する食事、排泄、入浴等の介護を 提供する施設です。

老人福祉施設業務、高齢者に対する食事、排泄、入浴等の介護を 提供する施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害福祉サービス「生活介護」「就労継続支援Ｂ型」 「ヘルパーステーション」「グループホーム」

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

地域で共用生活を営むうえで支障のない障がい者に住居スペースを 提供し相談その他の日常生活の支援を行っています。

昭和３４年創業以来、施設・サービスを幅広く手掛けている地域密 着型の医療・福祉施設です。

昭和３４年創業以来、施設・サービスを幅広く手掛けている地域密 着型の医療・福祉施設です。

医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する 。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育 成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。