ケアマネージャーのハローワーク求人 - 大阪府

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

介護事業に参入して２０年になります。介護は心でするものをモッ トーとして社員教育をしており，社員は定着し，働きながら介護に 関する資格を取ります。利用者と共に頑張る明るい職場です。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

短期入所・デイサービス・ホームヘルパーの派遣や食事の配食・介 護に関する各種相談まで行っています

業績は順調である。 看護・介護・リハビリテーション・事務のリーダーを求めています 。

施設は、全個室のユニット型です。利用者様が施設や自宅で、安心 して生活して頂けるように支援し、地域に根ざす施設です。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

「心豊かに日々快適に過ごしていただける介護サービスの提供」を モットーに、利用者本位の施設運営に努めています。特別養護老人 ホームのほか、居宅サービス事業所を運営しています。

救急、労災指定病院・大阪南地区の中核病院として、地域のニーズ に応えるべく、救急から在宅訪問リハビリの実施、最良の医療及び 福祉サービスを提供致します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

高齢者向けの賃貸マンションや有料老人ホームの企画・開発・運営 を展開すると共に、人に優しい介護の提供と人創りにも力を注いで います。

２０代～６０代の幅広いスタッフが在職しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成２９年８月に開所した事業所です。　仕事と生活のバランスも 大切にしていきたいと考えているので、相談してもらえればと思い ます。　一緒に頑張ってくれる人を求めています。

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。