ケアマネージャーのハローワーク求人 - 大阪府

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

救急、労災指定病院・大阪南地区の中核病院として、地域のニーズ に応えるべく、救急から在宅訪問リハビリの実施、最良の医療及び 福祉サービスを提供致します。

職員一人ひとりの発想力と行動力を大切に！ 「やってみたい」を形にして、現場のアイデアが施設の明日をつく る！！

短期入所・デイサービス・ホームヘルパーの派遣や食事の配食・介 護に関する各種相談まで行っています

業績は順調である。 看護・介護・リハビリテーション・事務のリーダーを求めています 。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 する風土です。「大阪府介護生産性向上モデル事業所」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型通所介護

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。

認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型通所介護

高齢者向けの賃貸マンションや有料老人ホームの企画・開発・運営 を展開すると共に、人に優しい介護の提供と人創りにも力を注いで います。

一人一人に合った研修プログラムを組み、安心して働けるように指 導しています。スタッフも明るく気さくで長く働いていける環境を 目指しています。

地域の皆様と密着したアットホームな会社をスタッフ一同、作って いきたいと思っております。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに 合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。チ ームワークが良い、風通しの良い会社です。