サービス提供責任者のハローワーク求人 - 大阪府

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です 。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護 ・生活介護・グループホームも行っております。

これからもスタッフと共に話し合い働きやすい体制，職場， 環境づくりをモットーに，既存にとらわれない新しいことが チャレンジできる事業所を展開してまいります。

これからもスタッフと共に話し合い働きやすい体制，職場， 環境づくりをモットーに，既存にとらわれない新しいことが チャレンジできる事業所を展開してまいります。

ご利用者様、地域の方に満足していただくために、社員が活き活き と働けることを大切にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場、環境づくりをモッ トーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを 育成し、今後も事業所展開をしていきます。

若い職員がこれからの介護事業に夢を持って、資格を取ることに張 り切っています。子育て世代の就労支援を行っています。働きやす い環境作りに取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

入居者様の様々なニーズにお応えできるように人員配置を組んでい ます。寄り添ったケア、安心のサービスを心掛けており、スタッフ 同士の協力体制の下、残業ほぼ無しで働いて頂けます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

障がい者の方々が動物と一緒に暮らすことで生活の質を高められる 「場」づくりをしていくことによって、殺処分される犬や猫を１頭 でも減らしていく企業努力を行っています。

利用者様が快適な生活を送る事が出来る様な介護を目指し、日々介 護技術の向上・自己研鑚に努め、又介護者の負担軽減に対し適切に 助言・指導を行う事が出来るスタッフ育成を目指します。

利用者様が快適な生活を送る事が出来る様な介護を目指し、日々介 護技術の向上・自己研鑚に努め、又介護者の負担軽減に対し適切に 助言・指導を行う事が出来るスタッフ育成を目指します。

合掌会の理念に基づき、要支援・要介護者の生活実現。また自立支 援を図るため、長年培ってきたケアのノウハウを活かして、利用者 が安心して生活できる介護サービスの提供をします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！