デイサービスのハローワーク求人 - 大阪府

主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！ アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています

ＳＣＵ病床・急性期病床・回復期リハビリテーション病床 上記病床所有の脳外科特化型急性期病院

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

会社のモットーは「ご利用者に喜んでもらえるよう、全従業員が 幸せになれるよう」です。従業員を大切にし、年に２回、 従業員向け感謝祭などを実施しています。

会社のモットーは「ご利用者に喜んでもらえるよう、全従業員が 幸せになれるよう」です。従業員を大切にし、年に２回、 従業員向け感謝祭などを実施しています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

働きやすさを重視しています

少子高齢化に伴い介護事業者に対しての社会的期待度は高い。 当社においては、ホスピタリティーマインドと高度な技術に裏づけ された満足度の高い介護サービスの提供を目指しています。

働きやすさを重視しています

少子高齢化に伴い介護事業者に対しての社会的期待度は高い。 当社においては、ホスピタリティーマインドと高度な技術に裏づけ された満足度の高い介護サービスの提供を目指しています。

高齢者の介護を通じて地域社会のお役に立つ事業運営をめざしてお ります。利用者とご家族が安心して在宅生活を継続できる様に支援 することを目標にしています。

少子高齢化に伴い介護事業者に対しての社会的期待度は高い。 当社においては、ホスピタリティーマインドと高度な技術に裏づけ された満足度の高い介護サービスの提供を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

「きらら保育園」は子どもを一番に考えようという理念をモットー に保育を行っています。スタッフ教育も充実しております。

当園は、愛彩ランド近くに位置する特別養護老人ホームです。 恵まれた自然環境の中で、ご利用者様が生きがいのある充実した日 々を送れるよう、職員一丸となって福祉事業に取り組んでいます。

ＹＭＣＡは世界１０６ケ国、日本１２０都市で活動している社会教 育団体です。