ブランクのハローワーク求人 - 大阪府

訪問看護ステーションから始まった会社です。令和２年６月より訪 問介護の部門も立ち上がり今回サービス付き高齢者向け住宅の運営 に携わることとなりました。

幅広い年齢層の方に労働してもらっています。本人の状況に合った 労働条件・労働内容を提供し、互いに無理なく、長く勤務してもら っています。

８４床、整外、外科、内科、リハビリテーション科、放射線科、 消化器内科、循環器内科、形成外科、皮膚科。 地域医療をめざす、家庭的雰囲気のある病院です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運 営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のな かで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します