ブランクのハローワーク求人 - 大阪府

創立以来７０年を迎え、園児数１６０名の幼稚園です。子ども達ひ とりひとりの良さに目を向け、自尊感情を高めることを基本方針に しています。職場の雰囲気は明るく楽しい職場です。

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ワークライフバランスのとれた職場です。残業もほとんどありませ ん。職員間の風通しを良くするため食事会や職員旅行も行っていま す。皆、明るく元気な職場です。

保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます

社員それぞれの技術力、経験をサポートし、ベテラン・若手関係な くそれぞれの挑戦を共に支えていく、チームワーク重視の社風で活 動的な会社を目指しております。

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービス を追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開して います。

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービス を追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開して います。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

２０２７年２月新規開院のオープニングスタッフ募集です。医師・ 心理士・精神保健福祉士・医療事務が連携し、温かく働きやすい職 場環境と専門性を高め合えるサポート体制を整えています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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人工透析を中心とした医療

おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます！

当社は常に時代を先取りする新しい感覚と技術をもって前進し、経 営者及び全従業員のもてる力を結集してお得意様の御要望に応える と共に、一段と成長発展をとげています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

堺市から泉州地域を中心に地域に根付いた介護事業を展開中。２０ 代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員 がしっかりサポートしてくれるので仕事に早く馴染めます

平成１９年５月設立の若い会社です。会社名のピースオブマインド とは「やすらぎ」という意味です。高齢者に「やすらぎ」を与える 介護を目指しています。