ブランクのハローワーク求人 - 大阪府

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

少人数で助け合いながら働ける 採型・製作から適合まで関われる インソールにも力を入れる会社です

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

少人数で助け合いながら働ける 採型・製作から適合まで関われる インソールにも力を入れる会社です

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

ギフトマーケットとその周辺事業におけるオンリーワン企業を目指 す、それが大阪浜美屋グループです。「京都ブランド創育企業」を 経営ビジョンとし安心安全で高品質なブランドを目指しています。

「心に寄り添う優しく丁寧なサービスを提供する」この理念と行動 方針のもと、丁寧で心のこもったサービスの提供をし、まち（地域 ・社会）が善くなる会社を目指します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

創業３０年の老人ホームの運営会社です。現在関西に８店舗、関東 に２店舗展開中。社員数４００名突破。２０２０年秋、新たに１店 舗オープンが決まりました。今後もさらに成長拡大していきます。

利用者様の思いに寄り添いながら、自分達も成長していける事業所 を目指しています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

創業３０年の老人ホームの運営会社です。現在関西に８店舗、関東 に２店舗展開中。社員数４００名突破。２０２０年秋、新たに１店 舗オープンが決まりました。今後もさらに成長拡大していきます。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

アットホームな工場です。 国内縫製工場の減少で、安定して仕事が有ります。

創業３０年の老人ホームの運営会社です。現在関西に８店舗、関東 に２店舗展開中。社員数４００名突破。２０２０年秋、新たに１店 舗オープンが決まりました。今後もさらに成長拡大していきます。

アットホームな工場です。 国内縫製工場の減少で、安定して仕事が有ります。

＊放課後等デイサービス事業を通じて、職員の成長が出来る環境を 整えています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

子供一人ひとりの個性を尊重し、キリスト教の愛の精神とモンテッ ソーリ教育により、豊かな心と感性を育み、知育、体育、徳育など 全人格的基礎作りを援助する保育を目指します。