介護のハローワーク求人 - 大阪府

有料老人ホームを運営する高齢者介護事業を行う法人です。

有料老人ホームを運営する高齢者介護事業を行う法人です。

ずっとケアグループでは介護障がいサービスを担う人財の育成を行 い、高齢者・障がい者が安心して過ごせる居場所の提供として介護 施設や障がいグループホームを展開しています。

ずっとケアグループでは介護障がいサービスを担う人財の育成を行 い、高齢者・障がい者が安心して過ごせる居場所の提供として介護 施設や障がいグループホームを展開しています。

大阪ガス１００％出資，Ｄａｉｇａｓグループの介護施設 有料老人ホームから在宅介護まで，幅広く総合的に介護サービスを 提供していきます。

ずっとケアグループでは介護障がいサービスを担う人財の育成を行 い、高齢者・障がい者が安心して過ごせる居場所の提供として介護 施設や障がいグループホームを展開しています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

乳幼児０才～５才の教育・保育を行い焦らずゆっくり保育するのが 特長で地域への子育て支援を行っています。

乳幼児０才～５才の教育・保育を行い焦らずゆっくり保育するのが 特長で地域への子育て支援を行っています。

当社は有料老人ホーム運営、訪問看護、訪問介護の事業を行ってお ります。ご利用者様へはまごころのこもったサービスの提供、職員 へは働きやすい環境の提供を目指しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

当法人は地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しております。 職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の 向上や、将来のリーダ－・幹部の育成にも力を入れております。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

２０代から５０代のスタッフで地域の皆様にレンタルを通して喜ん で頂けるサービスを目指しています。各種研修制度でキャリアアッ プがはかれます。

ご利用者に寄り添い、穏やかな在宅生活が過ごしていけるような介 護を目標に運営しております。働かれる方も、働ける時間を上手く 利用できるよう、短時間の方も可能です。

７０坪の敷地に、中庭があり洋館建のデイサービスです。 暖かみのある施設です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ