企画のハローワーク求人 - 大阪府

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

スタッフの「和」をモットーとして、楽しく仕事ができる職場です 。一人一人の利用者様に対して、個別な対応が可能です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

私たちはペットを供給していく上で、病気や感染症などのない、よ り安全で安心のできるペットを社会へ提供していくことを目指して おります。

常に会社全体で顧客第一主義に積極的に取組み、社員を大切にする 会社です。新しい会社ですが、安定した業績を上げています。

創業６０周年、長年培ったノウハウと高い技術力を基に、安定した 成長を続けています。社内の風通し良く「全従業員の幸せを常に追 求する」を社是に、安心して働ける職場作りを推進しています。

私たちはペットを供給していく上で、病気や感染症などのない、よ り安全で安心のできるペットを社会へ提供していくことを目指して おります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「トラック・バスを通じて企業活動や社会生活の基盤である「運ぶ 」を支え、社会に貢献し続ける企業を目指します」を企業理念に、 お客様のサポートを行っています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

大手ゼネコン・商社より安定した受注があり、収入も安定しており ます。

創業６０周年、長年培ったノウハウと高い技術力を基に、安定した 成長を続けています。社内の風通し良く「全従業員の幸せを常に追 求する」を社是に、安心して働ける職場作りを推進しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

２０１０年６月１日設立した、株式会社カイゴス。アットホームな 雰図気で、楽しく働きやすい事業所を目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

取引先の６０％が日立グループ、２０％がＮＴＴグループ ２０％が大手ＳＩという構成、顧客全てが大手企業様となる事から 安定した事業基盤で成長中！８年連続増収益達成！